Nossos serviços

Confira os serviços oferecidos pela Concisa, incluindo Recrutamento e Seleção, Avaliação Psicológica, Recolocação Profissional e muito mais.

Recrutamento e Seleção

Contrate seus profissionais com a melhor agência da Serra Gaúcha. Somos comprometidos com a excelência, entregando um serviço de alto padrão, com ênfase na satisfação de nossos clientes e candidatos

  • Amplo banco de talentos

  • Forte investimento em marketing

  • Consultoria personalizada

  • Eficiência e agilidade no processo de contratação

  • Redução do turnover, diminuindo os custos

  • Feedback para os candidatos

Processo de contratação

Descubra como funciona cada etapa do processo de recrutamento e seleção da Concisa, desde o briefing e cadastramento da vaga, triagem dos melhores talentos para a empresa e a realização de entrevistas qualificadas e personalizadas. Prezamos pela agilidade, qualidade e assertividade nas indicações. Faça o seu processo de recrutamento e seleção com quem entende do assunto!

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Abertura da vaga

Alinhamento do perfil da vaga e cultura organizacional; criação de artes para divulgação em portais, redes sociais e site da Concisa e Clique Empregos

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Seleção personalizada

Nossos especialistas triam e pré-selecionam os melhores perfis em nosso site e banco de talentos, realizando o agendamento da primeira entrevista

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Entrevista com candidato

A principal etapa do processo de recrutamento. Envolve a personalização da entrevista de acordo com a vaga e necessidade da empresa, a fim de conhecer o candidato, avaliando seu perfil pessoal, conhecimentos, habilidades, experiências, histórico e objetivo

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Encaminhamento para a empresa

A empresa recebe os perfis mais alinhados com a vaga. A Concisa realiza o agendamento das entrevistas na empresa e a devolutiva aos não selecionados para a próxima etapa.

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Entrevista/Contratação

Empresa entrevista os perfis e avalia qual candidato melhor se enquadra em seus objetivos, iniciando o processo de admissão.

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Devolutiva

Por fim, nossos especialistas dão o retorno positivo ao candidato selecionado e o retorno negativo aos demais candidatos, a fim de motivá-los a continuar em busca de outras oportunidades.